培训结束后，生产线上的负责人就来培训的大教室里面挨个点名领走了。跟我一起的有2个人我们3个人被带到了一个车间，也被分配到了一个地方。因为我入职的是维修工程师这个岗位。所以不是在流水线上，而是在专门的一个地方。不过也跟流水线差不多，只能说比流水线上稍自由一点。怎么个自由法呢？据后面我熟悉后，发现流水线的人上厕所要打报告，还有时间限制。而我们不用，我们可以上厕所一上上半个小时不用担心被人查。并且中途我们还可以出车间去外面转半小时再回来（当然得偷偷的，不能被大领导知道，小领导会帮我们打掩护）。可能这就是唯一的区别吧。刚开始的时候，一个人都不认识。那时候一条生产线，有个小领导，叫线长。线长把我们分配到老员工身边，说带一下我们，熟悉一下操作手法。其实很简单，就是一把螺丝刀。不停的拆，拆了装，然后去测试。方法也很简单，比如根据故障码，初步怀疑大概率是主板坏了，我们就把主板拆下来，换一个新的主板上去，然后去机器上测试，如果测试合格，那换个主板就维修完成，如果不合格，就继续换其它零件。一块ipad就那么大点，一个个的换来，总会换好的。这就是所谓的交叉验证。一点技术含量都没有。天天就是拆螺丝，上螺丝，换零件。好在很自由，可以跟工友聊天吹牛，时间倒也过的很快。吃在食堂，住在宿舍，我基本上一个月没出过富士康，吃穿住行都在里面。最重要的是人生地不熟，出去也不知道找谁。后来跟其它工友熟悉后，才知道他们都是在外面租房子住。所以在一个月后，发了工资，手上又有钱了然后我也开始准备去外面找房子了，毕竟宿舍4人间，虽然比大学宿舍条件好，但毕竟不是读书时代了，还是有点吵，有人上白班，有人上夜班，还有中班，不是很方便。主要是我还有其它想法，因为以前被搞怕了，想着利用下班时间找副业做。啊拉丁
赏个鸡腿！
转载请注明：http://www.aierlanlan.com/grrz/710.html
