“今天会议的目的，就是认真分析一季度监督执纪问责工作中存在的问题，找准当前工作中的短板，传导压力，压实各室各组各乡镇责任，促进问题全面整改，推进监督执纪问责及时精准到位，在推动纪检监察工作高质量发展上有新突破。”
近日，永胜县纪委监委召开全县纪检监察工作会议，专题分析研究监督执纪问责工作，查找在责任落实、措施落实、工作进度方面的问题和不足，拧紧纪检监察干部“责任螺丝”，统一思想行动，为实现全年纪检监察工作目标鼓士气、划重点、增信心。
“要牢固树立今天再晚也是早，明天再早也是晚的效率意识。”会议要求，全县纪检监察干部要发扬“纪律部队”的优秀品质，在推进作风革命效能革命中为全县各级机关作出表率，自觉践行任务一部署，马上就落实，工作一安排，马上去推动，任务一完成，马上就反馈的工作作风，以良好工作作风确保高效优质工作成果，坚决杜绝慢作为、不作为、好人主义等消极行为，加强学习锻炼，提高综合能力，做敢于斗争、善于斗争的“纪检尖兵”。
针对当前繁重的监督执纪问责工作任务与人员不足之间的突出矛盾，会议决定采取乡镇组合、组组协作、室组联合、部室配合的方式，统筹整合县纪委监委机关和各乡镇纪委、各派驻纪检监察组的全体人员，将人员力量充实到每一个具体的监督小组、调查小组，把每一项工作任务细化到人，保证事事有人负责，件件都有落实。
“监督执纪问责工作必须树立强烈的纪法意识，严格执行规则、规定。”会议强调，必须建立问题线索管理台帐，严格实行分流、督办、销号管理制度，确保在规定时限内完成。要依纪依法开展监督执纪执法工作，严格落实审批、执行、报告等相关工作要求，坚决防止违纪违规行为的发生。要强化保密意识，认真落实打探过问案情登记管理规定，加强对监督执纪问责工作档案资料的保管和归集，严防跑风漏气和泄密事件的发生。要健全监督执纪问责工作全过程监督制度，进一步规范纪检监察干部言行，约束监督执纪问责权力运行。
“提高监督执纪问责工作效率，增强监督保障执行，促进完善发展作用，必须在责任落实、人员落实、措施落实上下功夫，有新举措。”县纪委监委负责人表示，将进一步完善常委领衔办案制、乡镇协作工作制、室组联合工作制等制度，整合资源，形成合力，推动工作。
来源：永胜县纪委监委
作者：张忠辉
审核：丽纪宣
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇